Integritas Menjaga Kepercayaan, Profesionalisme Membangun Kinerja

Link to: Monitoring dan Evaluasi

Monitoring

Mengevaluasi perkembangan pengendalian internal, Memantau tindak lanjut temuan audit, Menilai perencanaan dan realisasi anggaran.

Link to: Pendampingan

Pendampingan

Kegiatan Satuan Pengawasan Internal (SPI) untuk membantu auditor eksternal dalam melakukan audit

Link to: Konsultasi

Konsultasi

Layanan yang diberikan oleh Satuan Pengawas Internal (SPI) untuk memberikan saran terkait suatu kegiatan atau permasalahan. Konsultasi ini dilakukan secara objektif dan independen

Satuan Pengawas Internal

Satuan Pengawas Internal (SPI) adalah unit kerja di universitas yang bertugas melakukan pengawasan internal. SPI bertugas untuk memastikan bahwa semua kegiatan dan operasi universitas berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan

Laporan Audit Dengan Tujuan Tertentu (ADTT)

Learn more

Laporan Manajemen Asset

Learn more

Reviu Laporan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU)

Learn more

Laporan hasil LHKPN dan LHKASN Pegawai

Learn more

Laporan Manajemen Sumber Daya Manusia

Learn more

Laporan Bidang Hukum, dan Bidang Ketatalaksanaan

Learn more

Berikut ini tugas pokok SPI universitas:

  • Melakukan pengawasan, pemeriksaan, pengujian, dan penilaian terhadap pelaksanaan tugas unit kerja
  • Menentukan prosedur dan ruang lingkup pelaksanaan pengawasan
  • Mendeteksi dan mencegah terjadinya penyimpangan atau kecurangan
  • Memastikan pengelolaan sumber daya universitas dilakukan secara transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab
  • Memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi
  • Menyusun laporan hasil pengawasan internal
  • Memberikan saran dan/atau pertimbangan mengenai perbaikan pengelolaan kegiatan kepada Rektor
  • Bertanggung jawab atas kebenaran temuan dan rekomendasi
  • Memonitor tindak lanjut hasil temuan
  • Memberikan analisa, penilaian, rekomendasi, konsultasi, dan edukasi

SPI memiliki fungsi :

  • Penyusunan peta risiko pengendalian internal melalui kegiatan identifikasi, penilaian risiko, penentuan skala prioritas, dan pemantauan;
  • Penyusunan program dan kegiatan pengawasan nonakademik;
  • Pelaksanaan pengawasan kepatuhan, kinerja, dan mutu nonakademik di bidang sumber daya manusia, perencanaan, keuangan, organisasi, teknologi informasi, serta sarana dan prasarana;
  • Penyusunan perencanaan dan pelaksanaan pemeriksaan dengan tujuan tertentu;
  • penyusunan dan penyampaian laporan hasil Pengawasan Internal;
  • Pemantauan dan pengoordinasian tindak lanjut hasil Pengawasan Internal dan eksternal; dan
  • Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Pemimpin

Profesional, Objektif, Independen: Mitra Terpercaya Tata Kelola yang Baik